Durante la visita, impulsada por nuestra Directora de Personas y Talento, Vanessa Jiménez, compartimos nuestra forma de entender y trabajar el negocio energético en un entorno en constante evolución, donde la complejidad del mercado exige combinar visión estratégica, especialización técnica y una apuesta decidida por la digitalización. Todo ello con un foco claro en las personas, como motor real del proyecto y elemento clave para sostener su crecimiento.

Josep Graell, Socio fundador de GTE, compartió su visión con nuestro invitado en una conversación puso especial énfasis en el desarrollo del talento como palanca de competitividad, así como en cómo generar entornos que impulsen el aprendizaje continuo y la motivación interna.

En este contexto, profundizamos en iniciativas como el programa Faraday, centrado en la incorporación y desarrollo de talento joven dentro de un entorno exigente, dinámico y en constante evolución, que fue especialmente valorado durante la visita y motivo de felicitación por su enfoque y ambición.

Víctor Balaguer, nuestro Director de Estrategia, le explicó los desarrollos que estamos realizando con el reto de la adaptación a las nuevas tecnologías impulsadas por la IA.

Gracias a Lluís Font por su cercanía, interés y por compartir este espacio con nosotros. Nos quedamos con su hermosa reflexión sobre la cultura del esfuerzo: cómo esas vitrinas invisibles , el trabajo bien hecho siempre tiene sentido, "incluso cuando casi nadie lo ve, porque en sí mismo ya es extraordinario".