Conmemorando el Día del Orgullo:
Compromiso con la Inclusión, la Igualdad y el Respeto
El 28 de junio se celebra mundialmente el Día del Orgullo, una fecha que no sólo conmemora la lucha por los derechos de la comunidad LGBTQ+, sino que también nos recuerda la importancia de la inclusión, la igualdad y el respeto en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo nuestro entorno corporativo.
¿Cúal es su origen reivindicativo?
El Día del Orgullo tiene sus raíces en los disturbios de Stonewall, ocurridos en 1969 en Nueva York. Estos eventos marcaron un punto de inflexión en la lucha por los derechos LGBTQ+, cuando miembros de esta comunidad se levantaron contra la persecución y la discriminación policial.
Desde entonces, el 28 de junio se ha convertido en un símbolo de resistencia y un llamado a la acción para promover la igualdad de derechos para todos, sin importar su orientación sexual o identidad de género.
Promovemos la igualdad y el respeto
En GRUPO TREBOL ENERGIA, entendemos que la verdadera inclusión va más allá de la mera tolerancia. Se trata de celebrar las diferencias, reconocer el valor único que cada persona aporta, y crear un entorno donde todos tengan la oportunidad de prosperar.
Al conmemorar el Día del Orgullo, renovamos nuestro compromiso de trabajar unidos para construir una empresa y una sociedad más justa, igualitaria y respetuosa.
Os invitamos a uniros a esta celebración y a participar en nuestra iniciativa:
¡Esperamos que te sientas orgulloso/a de ser quién eres!
Durante la siguiente semana, en nuestro tablón del Office interno, podremos escribir en la pizarra motivos por los que nos sentimos orgullosos/as de ser quiénes somos.
El Día del Orgullo es una oportunidad para reflexionar sobre los avances logrados y los desafíos que aún enfrentamos en la lucha por la igualdad de derechos. En GRUPO TREBOL ENERGIA queremos aprovechar esta oportunidad para recordaros que nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es permanente, motivando un entorno de trabajo donde todos/as, independientemente de su orientación sexual o identidad de género, se sientan seguros/as, respetados/as y valorados/as.