Coordinador/a Técnico - Transición Energética

--Trebol Soluciones Energéticas, S.L.--

Buscamos un perfil metódico y con atención al detalle para que se incorpore como Coordinador/a Técnico. La persona se incorporará en nuestras oficinas en Sant Joan Despí (Barcelona) y pertenecerá al equipo de Transición Energética del Grupo.

Competencialmente, requerimos una persona proactiva, dinámica, con criterio y analítica. Con perfil orientado al cumplimiento de objetivos y a lograr los mejores resultados posibles.

Responsabilidades:

  • Actuar como referente técnico en las áreas de: Auditorías energéticas, Sistemas de gestión energética y medioambiental (ISO 50.001 e ISO 14.001), Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), Instalaciones de autoconsumo fotovoltaico y aerotermia, Sistemas de monitorización energética.

  • Asesorar y apoyar al equipo de proyectos, en coordinación con la Coordinadora/Project Manager del departamento.

  • Dimensionar proyectos y validar la solución técnica más adecuada para el cliente.

  • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de mejora, facilitando la venta cruzada de servicios en transición energética.

  • Mantener relación técnica con clientes y con empresas instaladoras colaboradoras en proyectos de gran envergadura.

  • Elaborar y revisar memorias técnicas, informes y documentación de soporte a proyectos.

  • Asegurar la correcta aplicación de normativa y estándares de calidad en los proyectos.

Debe tener

  • Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica o similar.
  • Experiencia demostrable en auditorías energéticas, implantación de ISO 14.001 y 50.001, y en proyectos de instalaciones fotovoltaicas, aerotermia y monitorización.
  • Conocimiento de CAE y normativa aplicable.
  • Experiencia en redacción de memorias técnicas y en colaboración con instaladoras externas.

Se valorará

  • Conocimiento en  Subvenciones de transición energética, gestión de electrointensivos, y/o huella de carbono y planes de sostenibilidad.

Desarrollo continuo

expandirás tus conocimientos en el sector día a día.

Horario laboral flexible

de entrada y salida, enfocado en la conciliación profesional y personal.

Teletrabajo

Disfruta de la flexibilidad de teletrabajar 6 días al mes.

Promoción de la salud

Retribución flexible

(tarjeta transporte y restaurante, seguro médico, plataforma de descuentos...).